Atmosféra a kultura
Velmi důležitým, i když neviditelným prvkem každého prostoru je atmosféra. Odráží podnikovou kulturu, která vytváří první dojem na vaše návštěvy, a pro zaměstnance je zase prvním předpokladem příjemného prostředí, ve kterém jde práce snáze a efektivněji. Pomocí interiérů na míru můžete jednoduše propojit vyjádření podnikové kultury s důrazem na pracovní prostředí. Zároveň dosáhnete maximálního využití potenciálu svého prostoru a můžete vytvořit praktické pracovní podmínky, které vaše zaměstnance kreativně stimulují.
Věděli jste, že 46 % zaměstnanců považuje nevhodně zařízené pracoviště za důvod snížené produktivity?
Týmová dynamika
Každý podnik je jiný, nejen stylem a formou svého fungování, ale také skladbou týmů a jejich vzájemnými odlišnostmi. Jiný způsob práce můžete vidět například na finančním oddělení a úplně jiný zase na marketingovém oddělení. Jelikož se náplň práce i jednotlivé aktivity mezi nimi liší, jiná je i jejich týmová dynamika. Právě té by měl být do jisté míry přizpůsoben design a funkčnost pracoviště a jeho jednotlivých částí. Díky designu na míru dokážete takovou personalizaci do svých kanceláří snadno přinést. Zatímco administrativní pracovníci ocení klid, soukromí při práci či zdravé sezení, marketingovému týmu zase prospějí designově zařízené prostory podporující kreativitu.
✅ personalizace pracoviště
✅ ergonomické prvky
✅ oddechové zóny
Podpora spolupráce a produktivity
V generické kanceláři bez nápadu, vlastního stylu a prakticky řešeného interiéru jen velmi obtížně vytvoříte kreativní a stimulující podmínky pro své zaměstnance. Už samotné prostředí totiž do velké míry dokáže povzbudit tvořivost i soustředění, proč se tedy omezovat zastaralým designem? Řešení na míru bývá přitom často jednoduché a logické, někdy stačí do prostoru přidat vhodnější barvy, jindy chybí přírodní prvky nebo dostatek denního světla. Často je však tím nejvhodnějším řešením nábytek na míru, který do prostoru přinese hned několik praktických prvků najednou – dokáže efektivně pracovat s prostorem, pro týmy i jednotlivce vytváří personalizované podmínky pro práci a díky možnostem přizpůsobení designu dokáže přinést prvek kreativity a hravosti.
Podívejte se na naše výškově nastavitelné stoly a multipracoviště
Zdraví a spokojenost
Personalizované podmínky pro práci jsou dnes pro mnohé zaměstnance mnohem důležitější než jiné benefity. Spokojený zaměstnanec je pro firmu přínosnější, protože jeho motivace a pracovní nasazení bývají výrazně vyšší. Spokojený zaměstnanec však musí být v první řadě zdravý zaměstnanec. Předcházení zdravotním potížím, které při kancelářské práci vznikají, by proto mělo být pro každého zaměstnavatele prioritou. Řešení je přitom jednodušší, než by se mohlo zdát. Nejčastější zdravotní problémy vznikají při dlouhodobém sezení a nesprávné poloze při práci. Investice do ergonomických kancelářských židlí a výškově nastavitelných stolů proto může být doslova průlomová. Balanční židle pomáhají udržovat tělo při sezení v ideální poloze a předcházejí bolestem krku či páteře, které jsou při dlouhém sezení typické. Výškově nastavitelné stoly zase umožňují práci vestoje, což je nejen velmi zdravá alternativa, ale také skvělý způsob, jak si při práci udržet soustředění. Pro extra dávku komfortu můžete kancelářské stoly vybavit ergonomickou deskou, která pomáhá předcházet bolesti zápěstí.
Podívejte se na výškově nastavitelné stoly a ergonomické židle
Vztahy a životní styl
Moderní pracoviště už není jen o tom přijít si do kanceláře odpracovat „to své“, protože většina zaměstnanců může svou práci udělat i z domova. Masový přechod na home office významně urychlila pandemie, a zaměstnanci proto potřebují novou motivaci k práci z kanceláře. Jednou z nich by mělo být příjemné prostředí s pocitem komunity, které vedle práce umožňuje vašim zaměstnancům příjemně trávit i volné chvíle, ať už u kávy s kolegy, o přestávce v soukromí, či dokonce po pracovní době u drinku. Loungové nebo oddechové zóny s kreativním designem se proto staly důležitou součástí pracovišť. Jejich důležitým úkolem je podporovat vztahy mezi kolegy, ale také mezi vašimi zaměstnanci a firmou.
Více o loungovém sezení
